우리카지노 공유가치창출(CSV)은 하버드대학의 마이클 포터 와 마크 크레이머 교수가 처음 발표한 것으로

기업의 발전을 위해 경제적 가치뿐만 아니라, 사회적 가치를 동시에 포함하여 이를 바탕으로 시장을 확대하

고, 새 로운 가치를 시장에 제공하여 기업의 핵심경쟁력을 강 화한다는 이론이다(Porter & Kramer, 2011).

즉, 기업이 벌어들인 이윤을 사회적 문제해결을 위해 재투자해야 한다는 개념으로, 주로 자선, 기부, 환경보

호 등의 기존 의 사회적 책임활동(CSR)의 한계성을 넘어 기업으로 서도 경제적, 사회적 가치를 동시에 추구

할 수 있는 기 업과 사회 모두를 위한 개념인 것이다. 기업은 그동안 우리카지노 사회적 문제를 발생시킬지

라도 이윤 창출을 먼저 추구해 왔다. 하지만 이제는 과거와 달리 사회적 문제를 해결해 나갈 때 이윤이 창출

된다는 것이 다. 경제적 가치와 사회적 가치 두 가지를 합한 공동의 가치를 강조함으로써 더 효율적이고 생

산적인 기업체 가 된다. 과거 기업에서는 비즈니스 우리카지노 전략을 개발하는 과정에서 사회 환경과 저소

득층을 고려한 제품 및 서비 스에 대한 노력이 부족하였지만, 현재는 사회와 경제 의 효율성을 위한 조합으

로 나타나고 있는 것이다 (Spitzeck &Chapman, 2012). Porter와 Kramer(2011)는 CSV를 3단계로 나눈다.

첫 번째는 새로운 관점에서 제품과 시장을 재구상하는 것 이다. 고객이 가지는 근본적인 욕구를 파악하여

재구 상함으로써 사회문제를 해결하고, 기업도 경제적 이윤 을 얻을 수 있다. 두 번째는 가치사슬 생산성을

높이는 것이다. 자원이용, 근로조건 등 다양한 사회적 이슈와 연관되어 있고, 비용과 상관있는 문제를 해결

함으로써 CSV를 창출할 수 있다. 세 번째는 지역 클러스터의 형 성 및 우리카지노 활성화이다. 관련 산업과

의 인프라를 형성하고, 이와 관련된 문제를 함께 해결함으로써 효율적인 CSV 를 창출할 수 있다. 이처럼 실

천을 통한 CSV 활동이 경 제적, 사회적 가치를 동시에 창출하고 경쟁력을 확보 할 수 있다고 한 것이다.

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